关于印发《9728太阳集团首页优秀毕业设计(论文)
及优秀指导教师评选办法(试行)》的通知
各教学单位:
为了进一步提高毕业设计(论文)教学质量,激励指导教师和员工在毕业设计(论文)教学工作中有所建树和创新,鼓励先进,加强交流,学校制定了《9728太阳集团首页优秀毕业设计(论文)及优秀指导教师评选办法(试行)》(以下简称《评选办法》)。请各教学单位按照《评选办法》的有关规定,认真组织开展好本科生校级优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师评选工作。
附件:9728太阳集团首页优秀毕业设计(论文)及优秀指导教师评选办法(试行)
9728太阳集团首页
二○一○年四月十四日
附件:
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优秀毕业设计(论文)及优秀指导教师评选办法(试行)
为了进一步提高毕业设计(论文)教学质量,激励指导教师和员工在毕业设计(论文)教学工作中有所建树和创新,鼓励先进,加强交流,学校将开展本科生校级优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师评选工作。具体安排如下:
一、评选范围及名额
(一)校级优秀毕业设计(论文)
1、当年毕业设计(论文)答辩成绩为“优秀”,完成质量和水平较高,具有较好示范作用的,均可以参加评选。
2、校级优秀毕业设计(论文)由各教学单位自评遴选后统一向学校推荐,推荐数量不超过本单位应届本科毕业生人数的2%;
3、具体评审标准参照《9728太阳集团首页优秀毕业设计(论文)评选标准》(附件1)。
(二)优秀指导教师
1. 具有中级以上职称并独立完成当年本科生毕业设计(论文)教学任务,至少有一篇被评为校级优秀毕业设计(论文),且教学质量和水平高,具有较好示范作用的指导教师,均可参加评选。
2、校级优秀指导教师由本人申报,经所在单位自评遴选后向学校推荐,推荐人数不超过本单位当年毕业设计(论文 )指导教师人数的5%。
3、具体评审标准参照《9728太阳集团首页毕业设计(论文)优秀指导教师评选标准》(附件2)。
二、评选程序
1.毕业设计(论文)答辩工作结束一周内,各教学单位由主管领导负责组成评审小组,完成优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师的自评遴选工作,并按照评审标准和分配的名额比例,确定推荐名单。
2. 推荐名单确定后,各单位需分别填写《9728太阳集团首页校级优秀毕业设计(论文)推荐表》(附件3)和《9728太阳集团首页优秀毕业设计(论文)指导教师推荐表》(附件4),报送教务处备案,经审核后公示一周。
3、在公示期内无异议的,正式确定为当年的校级优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师。
三、奖励与表彰
1、获得校级优秀毕业设计(论文)的员工,由集团颁发 “优秀毕业设计(论文)”荣誉证书。
2、优秀指导教师获得者,由集团颁发 “优秀毕业设计(论文)指导教师”荣誉证书,并按学校相关规定给予表彰与奖励。
四、有关要求
各单位要高度重视校级优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师评选工作,本着公开、公正、公平的原则,认真、及时做好自评、遴选和推荐等各项工作,从而有效激励广大教师和员工高质量、高水平完成好毕业设计(论文)教学任务。
附件:1.9728太阳集团首页校级优秀毕业设计(论文)评选标准
2.9728太阳集团首页优秀毕业设计(论文)指导教师评选标准
3.9728太阳集团首页校级优秀毕业设计(论文)推荐表
4.9728太阳集团首页优秀毕业设计(论文)指导教师推荐表
9728太阳集团首页
二○一○年四月十四日
附件1:
9728太阳集团首页校级优秀毕业设计(论文)评选标准
序号 | 评 选 项 目 | 评 选 标 准 |
1 | 选 题 质 量 | 选题符合专业培养目标,难易程度和工作量适当,来源于科研、生产、社会工作等实际,新颖并具有一定的先进性。 |
2 | 外文翻译质量 | 译文内容与设计(论文)相关,具有较好的参考作用,翻译准确,质量高。 |
3 | 设计(论文)规范化情况 | 调研报告、图纸、说明书、手册、译文、程序清单等各项资料完整、齐全,内容、格式和排版等方面完全符合学校毕业设计(论文)规范化要求。 |
4 | 设计(论文)撰写质量 | 设计(论文)由员工独立完成,无抄袭现象。论文(说明书)结构严谨,逻辑性强,层次清晰,语句通顺,完成质量高,符合专业标准。 |
5 | 研 究 成 果 | 对研究的问题能够较深刻地分析,并具有独到的见解,成果明确,反映出较好的基础理论、专业知识和分析解决实际问题的能力。 |
6 | 创新与应用情况 | 设计(论文)成果对解决科研、生产或社会工作等实际问题有较大的改进和创新,具有较好的应用意义和价值,产生了较好的效益或影响。 |
7 | 答 辩 情 况 | 答辩过程中能够简明扼要、重点突出地阐述论文(或说明书)的主要内容,并准确流利地回答相关问题。 |
8 | 学 习 态 度 | 员工在毕业设计(论文)期间学习态度认真,工作作风严谨,体现出较强的学习积极性和主动性,按计划圆满完成设计(论文)任务。 |
附件2
9728太阳集团首页优秀毕业设计(论文)指导教师评选标准
序号 | 评选项目 | 评 选 标 准 |
1 | 选题质量 | 指导的毕业设计(论文)选题符合本专业的培养目标,紧密结合科研、生产、社会工作等实际,难易程度、工作量适当。指导员工数不超过8人,且做到一人一题。 |
2 | 教学态度 | 工作责任心强,态度认真,教风严谨,为人师表,在毕业设计(论文)指导过程中,具有较好的示范和表率作用。 |
3 | 指导答疑 | 保证足够的在岗时间,每周至少指导答疑两次,对所指导员工的论文、说明书、图纸、译文等资料及时审阅和指导修改,做到全过程检查监督员工进度计划完成情况。 |
4 | 教学方法 | 教学理念先进,重视对员工独立工作能力、分析和解决问题能力、创新能力的培养。教学过程中能充分调动员工的学习主动性和积极性,引导员工开展自主式、研究式、创新式学习,有效实施个性化教育,效果较好。 |
5 | 教学文件 | 毕业设计(论文) 指导书、题目申报表、员工手册、答辩审核表等教学文件齐全,填写准确、规范、完整,可操作性强。 |
6 | 评阅工作 | 对所指导员工的毕业设计(论文)评语全面、客观、规范,准确反映员工的设计(论文)完成质量和水平。 |
7 | 教学成果与水平 | 所指导员工的毕业设计(论文)资料完整齐全,无明显错误和抄袭现象,内容、格式符合学校规范化要求。其中至少有一篇被评为校级优秀毕业设计(论文)。 |
8 | 资料归档 | 按学校和学院毕业设计(论文)工作有关规定,及时整理和递交毕业设计(论文)相关教学文件和资料,较好地完成毕业设计(论文)结束后的资料归档工作。 |
附件3
9728太阳集团首页校级优秀毕业设计(论文)推荐表
设计(论文)题目 |
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学 生 姓 名 |
| 专业 |
| 班级 |
| 学号 |
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指导教师姓名 |
| 职称 |
| 单位 |
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推荐说明:
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评审组成员签名 | 工 作 单 位 | 职称(职务) | 从事专业 |
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推荐单位审核意见:
主管领导签字: 单位(盖章) 年 月 日 |
附件4
9728太阳集团首页毕业设计(论文)优秀指导教师推荐表
指导教师姓名 |
| 性 别 |
| 出生年月 |
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专业技术职称 |
| 从事专业 |
| 最后学历 |
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指 导 学 生 情 况 | 员工姓名 | 毕业设计(论文)题目 | 成 绩 |
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推荐说明:
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评审组成员签名 | 工 作 单 位 | 职称(职务) | 从事专业 |
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推荐单位审核意见:
主管领导签字: 单位(盖章) 年 月 日 |
文件下载:
9728太阳集团首页校级优秀毕业设计论文及优秀指导老师评选办法.doc